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2022-06
企業久旱望甘霖，政府送來及時雨 [閱讀量：2876]
5月31日下午，十堰市茅箭區區委書記張捍聲一行來到鍛造公司，為企業紓困解難。鍛造公司黨委書記張華介紹了1-5月份生產經營情況。張捍聲表示，政府將盡最大的努力幫助企業度過難關。 據張華介紹，1
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2022-06
越是艱難越清醒 愈是艱難愈向前 [閱讀量：3394]
5月28日，鍛造公司組織形勢目標教育宣貫暨2022年度“學習大講堂”第一期培訓。公司全體高中管、首席師、財務管理、事業計劃和市場營銷人員等共計190多人以主會場+分會場的形式參加了培訓。 會前，
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2022-05
鍛造公司召開“五四”表彰暨導師帶徒啟動會 [閱讀量：3119]
為弘揚“五四精神”，增強青年的責任感和使命感，發揮模范先鋒示范作用，進一步落實青年人才的培養工作， 5月26日，東風鍛造有限公司召開2021年度五四表彰暨2022年度導師帶徒啟動會。東風鍛造有限公司
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2022-05
情景模擬讓黨務知識過目不忘 [閱讀量：3198]
“先用手摸一下畫紙的位置，別畫偏了”“畫完一顆五角星，用左手固定一下位置，依次再畫下一顆五角星”“錯啦，錯啦，鑄鍛兩個字往左邊寫一點兒”……5月24日下午，隨著生動有趣的蒙眼睛畫畫、寫字競賽活動開始，
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2022-05
初夏，一場激情氣排球決賽來襲 [閱讀量：2991]
在生機盎然的初夏時節，5月21日，東風鍛造有限公司氣排球混合團體賽決賽在鑄造一廠順利舉行。鑄造二廠聯合機關分會拔得頭籌，鑄造一廠機關分會和一車間分會分列亞軍、季軍。 本次比賽是公司“助力品牌向上、共
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2022-05
楊飛與“國寶線”的戀愛史 [閱讀量：3222]
“5.20”是西方的情人節。這一天，鍛造公司鍛造廠裝備管理科電器首席師、東風公司勞動模范——楊飛，披著朝霞，來到他“情人”的身邊。鍛造廠鍛一作業部前梁工區，55米的自動化生產線格外惹人注目。機械手伸
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2022-05
亮劍突圍2022！堅決打贏品牌向上“翻身仗” [閱讀量：3031]
“全體干部員工要聞令而動、到崗入列，加快變革創新，推動以客戶為中心的品牌向上戰略在全價值鏈、全崗位落地，促進年度各項任務和經營目標高質量達成?！?5月20日，在東風商用車有限公司2022年形勢目標教
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2022-05
開源節流闖險灘 | 一塊殘鐵的奇妙“旅行”! [閱讀量：2922]
殘鐵是鑄造生產過程中不可避免的產物，包括澆冒口、飛邊毛刺、通氣針在內的附屬物統稱為殘鐵。由于這些殘鐵不能成為產品，因此是名符其實的鑄造“垃圾”。鍛造公司在市場訂單不足經營困難的情況下，開啟了低成本
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2022-05
穩住心態，戒驕戒躁，同向而行 [閱讀量：3357]
5月17日，東風汽車集團有限公司團委書記葛喆一行對鍛造公司開展團委調研。東風商用車有限公司黨委工作部部長陳曉東、東風商用車有限公司團委書記童代立、東風鍛造有限公司副總經理（主持工作）張兆德陪同調研
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2022-05
鍛造公司普法課堂開講 [閱讀量：2761]
5月16日下午，為不斷提升員工的法律意識和風險意識，強化合規管理，減少和避免不必要的法律糾紛，鍛造公司舉辦法務知識培訓，各單位合同管理員、人事管理員、印章管理員及勞動爭議調解員40余人參加培訓。
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2022-05
安全好習慣就是要從小事做起 [閱讀量：2911]
5月17日，鍛造公司召開安全好習慣工作推進會，公司黨群工作部、產品技術部、各廠安全和黨群工作負責人參加會議，跟蹤落實《2022年安全好習慣工作推進計劃》，對“手機使用安全好習慣”和《鍛造公司安全好
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2022-05
PLM管理系統上線，鍛造產品研發數字化轉型邁出新步伐 [閱讀量：3216]
5月9日，鍛造廠召開PLM（Product Lifecycle Management產品生命周期管理）項目上線啟動會
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2022-05
開源節流闖險灘｜沖頭大改小，廢料變成寶 [閱讀量：2827]
近日，如果你走到鍛造廠鍛二車間輕鍛班3#25MN溫控爐旁邊，一行醒目的白底紅字就會映入眼簾—“浪費不以量小而為之，節約不以微小而不為。節約成本，從我做起?！痹瓉?，這是輕鍛班班長楊再權發現連桿用
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2022-05
落實護航責任，維護穩定大局 [閱讀量：2947]
5月12日，鍛造公司召開2022年社會治安綜合治理暨“八五”普法工作會。發布《2022年社會治安綜合治理工作要點》。表彰2021年度綜治普法工作先進集體和個人。簽訂《二0二二年社會治安綜合治理目標
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2022-05
關鍵時刻，黨群發力，劃重點，促落實！ [閱讀量：2918]
5月12日，鍛造公司召開品牌向上黨委促落實推進會暨二季度黨群例會。會議要求各級黨組織抓緊落實品牌向上戰略，迅速推進目標追趕計劃，開源節流，苦練內功，帶領公司全體員工脫困求生。公司黨支部書記、分會主
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2022-05
學習《善待你所在的單位》心得體會｜一切美好的遇見，源自單位 [閱讀量：3450]
近日，公司推薦學習了一篇哲理性經典文章《善待你所在的單位》，讀后感觸頗深，文章字字震撼人心，句句引人共鳴。讀之，讓我不由自主的聯系起自己的工作單位。單位，是父輩們奮斗了一生的地方 我所在的單位，
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2022-05
開源節流闖險灘｜小小O型密封圈，降本效果大大滴 [閱讀量：2945]
好消息！好消息！31.5MN壓床已經有3個月沒有更換氣缸了！”五一上班第一天，鍛造廠鍛二車間保全班指導員王濤興奮地對改善小團隊說。 31.5MN壓床自去年10月使用機器人分選稱重以來，不僅減輕了
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2022-05
學習《善待你所在的單位》心得體會｜做正確的事,正確的做事 [閱讀量：3380]
近日，我認真學習了人民日報微信薦讀文章《善待你所在的單位》，感觸頗深。我覺得，作為一名管理人員，任何時候都要踏實履職盡責，做正確的事，正確的做事。 當前疫情尚未結束，公司面臨能源上漲、市況上揚、
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2022-05
開源節流闖險灘｜廢料有幸煥新生，工序連線不花錢 [閱讀量：2882]
前不久，經過鍛造廠清校工區保全工自己動手、齊心攻堅，一座嶄新的探傷暗房矗立在一清工區的2#18GN噴探線間，并順利通過驗收。新探傷暗房里布局了可以同時作業的西德連桿機和射陽機兩臺設備，實現了西德連桿機
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2022-05
《善待你所在的單位》心得體會——懷感恩之心、 煉干事之本、 盡擔當之責 [閱讀量：3621]
近日，東風鍛造有限公司推薦學習了一篇人民日報微信端薦讀的文章——《善待你所在的單位》。我也在部門帶領全員進行了學習，文章并沒有高談闊論的大調，也沒有居高臨下的說教，語言平實而優美，嚴謹又接地氣，如詩一
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最新評論
- 司令:在工廠，員工的利益就是各個時期建設發展的核心，黨組織必須緊扣主旨、與時俱進，奮力開創黨建工作新局面。
- 上傳的資料打不開呀
- 持續滿足客戶需求，助推‘以客戶為中心’品牌向上戰略的落地。
- 老同學，感謝你對公司做出的貢獻，祝你退養之后的生活多姿多彩！
- 典型的物流道程表改善，減少了工程停滯點和路徑浪費，提升了效率，應該好好總結一下！
- 此文有兩點欠缺：一是紀檢委員的心得中，“只要···”缺少關聯搭配，使語言少了點邏輯和力度；二是后面的支部書記的要求也只是空洞的灌輸，缺乏實踐引導和應用，使得文章空兒不實，有皮無肉····僅供參考！
- 改革改制好！一位群眾員工的真實心聲。徹底打破工廠管理層，人員只上不下，只進不出，一崗定終生式的養老式管理機制障礙，引入全新的競爭管理模式，使工廠浴火重生。
- 居安思危，防患于未然！👍
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