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    2018-02

    鍛造新年開局獻大禮:產銷均創歷史新紀錄 [閱讀量:5563]

    據鍛造公司制造日報和營銷日報信息,截止1月30日,該公司1月份完成鍛件鍛造、入庫、銷售均超過9000噸。其中,銷售達9400噸,不但完成挑戰任務,且同比、環比均增加27%。鍛造9953噸,同比增加

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    2018-02

    冰與火的激烈碰撞 ——鍛二作業部1#25MN壓床離合器緊急搶修小紀 [閱讀量:5633]

    1月26日,2018年的第二場雪下得正猛,洋洋灑灑的雪花,房檐和沿墻而下的管路上掛滿了長長的冰柱,閃著片片寒光。然而,與之形成鮮明對比的一場火熱的搶修戰役此刻也正在激情上演,鍛二作業部員工經受著冰與火

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    2018-02

    冬日里的“烤箱” [閱讀量:5640]

    說起“烤箱”,尤其是冬日里的“烤箱”,大家估計心里都有一種溫暖陽光的心情,那該是多么愜意的一種享受??!但是我說的這個烤箱完全和上邊是兩碼事。1月28日晚間,熱處理箱式1號爐爐絲熔斷故障,直接影響作業

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    2018-01

    好好工作買新房,鍛造青年心歡暢 [閱讀量:5786]

    魏治是鍛二作業部63MN生產班組的一名勞務派遣工。幾天前,他來到了夜班班長李成龍面前,說要請一天假。李成龍有點疑惑,現在正是生產忙碌的時候,而且魏治平時干活認真扎實,很少請假,莫非遇到了什么難事,這

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    2018-01

    2018,鍛造公司第一份責任書簽訂 [閱讀量:6053]

    1月12日,“東風鍛造”召開2018年第一次安委會,總經理張朝敏簽訂了2018年第一份責任書—安全環保責任書,并著重強調安全管理責任重在落實。公司有關領導、各部門安全第一責任人及員工代表共同

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    2018-01

    擼起袖子,加油干! [閱讀量:5955]

    “擼起袖子加油干”出自習近平2017年新年賀詞,形象生動,鼓舞人心?!皵]起袖子加油干”是時代賦予我們這一代的使命,更是我們向未來做出的承諾,也同樣是公司2018首月營銷訂單9400余噸可喜新形勢下,

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    2018-01

    開展黨日活動 發揮黨員先鋒模范 [閱讀量:5725]

    2018年為了深化黨建基礎管理,裝備部黨支部從“三會一課”和黨日活動等基礎工作入手,制定詳細管理計劃并定期開展,切實讓黨員學有所得,為基層班組解決后顧之憂。 根據前期的班組員工提出的需求,

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    2018-01

    暖 心 [閱讀量:6001]

    “劉少斌、蔣來,你們晚上就不用回家了?!敝形缤C吃飯時,窗外冰天雪地、雪花紛飛,鍛一作業三班班長徐峰招呼大伙說。所有人一愣,驚奇的目光聚焦在班長身上,“怎么啦?班長,你請他們住賓館??!”有人打趣道。

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    2018-01

    EAP深情向我們走來 [閱讀量:6147]

    寒冬時節,你如冬日暖陽,再次深情地向鍛造走來,向我們走來……近日,商用車EAP項目組的余梅老師應邀來到鍛造公司,為員工開展了一次別開生面的心理健康專題講座,本次講座的主題為《我的情緒我做主》。公司各

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    2018-01

    新年,新期待,新征程 [閱讀量:6123]

    春風迎新歲,瑞雪兆豐年,今天的朋友圈清一色地被漫天飛雪刷了屏,2018年的第一場大雪不僅讓小孩子們歡欣雀躍,同時也點燃了大人們沉睡許久的激情,喚醒了人們的童真,全然忘卻了這場突如其來的暴風雪給工作及

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    2018-01

    犬年大雪急 員工鏟雪忙 [閱讀量:6088]

    2018年的第一場雪來得熱烈而急切,一夜間,大地一片銀裝素裹,分外妖嬈。 1月4日清晨,當滿心歡喜從睡夢中醒來,還未來得及驚喜眼前這雪染的美景,還未來得及盡情享受這清潤空氣的時候,鍛造公司的一條溫馨短

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    2018-01

    東風鍛造:揮手2017 起航2018 [閱讀量:6549]

    辭舊靈雞歌日麗,迎新瑞犬報豐年。12月29日,東風鍛造傳統文娛項目及新年開局項目—“‘迎新杯’環廠跑暨‘品質效率雙提升,團隊協同爭先鋒’主題勞動競賽”精彩啟動。上午8點半,隨著該公司總經理張朝敏扣

    最新評論

    • 司令:在工廠,員工的利益就是各個時期建設發展的核心,黨組織必須緊扣主旨、與時俱進,奮力開創黨建工作新局面。
    • 上傳的資料打不開呀
    • 持續滿足客戶需求,助推‘以客戶為中心’品牌向上戰略的落地。
    • 老同學,感謝你對公司做出的貢獻,祝你退養之后的生活多姿多彩!
    • 典型的物流道程表改善,減少了工程停滯點和路徑浪費,提升了效率,應該好好總結一下!
    • 此文有兩點欠缺:一是紀檢委員的心得中,“只要···”缺少關聯搭配,使語言少了點邏輯和力度;二是后面的支部書記的要求也只是空洞的灌輸,缺乏實踐引導和應用,使得文章空兒不實,有皮無肉····僅供參考!
    • 改革改制好!一位群眾員工的真實心聲。徹底打破工廠管理層,人員只上不下,只進不出,一崗定終生式的養老式管理機制障礙,引入全新的競爭管理模式,使工廠浴火重生。
    • 居安思危,防患于未然!👍
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